NOVA IZJEMA PRI BONITETI
Sredstva v okviru izvajanja promocije zdravja na delovnem mestu, ki jih delodajalec namenja vsem delavcem in se izvajajo za vse delavce v delovnem razmerju z namenom ohranjanja in krepitve telesnega in duševnega zdravja na delovnem mestu, se ne štejejo za boniteto. Istočasno zakonodajalec tudi povečuje ugodnosti manjših vrednosti, ki niso boniteta, iz 13 EUR na…