KADRI
V skladu z Zakonom o evidencah na področju dela in socialne varnosti urejamo kadrovsko področje, in sicer:
splošne akte družbe s sistemizacijo in opisi delovnih mest,
svetovanje pri izbiri ustreznih kandidatov,
personalne mape (PD in M2 obrazec s potrdilom o vročeni fotokopiji M2 obrazca delavcu, podpisana pogodba o zaposlitvi, potrdilo o prejemu delovne knjižice z delovno knjižico, zdravniško spričevalo, varstvo pri delu, odločbe o letnem dopustu, regresu…),
vodimo evidenco zaposlenih delavcev v papirni ali elektronski obliki,
vodimo evidenco delovnega časa za zaposlence,
pripravimo letni plan dela,
z rešitvijo optimalnega načina za motiviranje in doseganje ciljev izboljšamo učinkovitost dela,
najzahtevnejše kadrovske probleme se trudimo rešiti z najvišjo stopnjo strokovnosti.
Svetovali in pripravili bomo vse potrebno za:
izplačila plač in ostalih prejemkov iz delovnega razmerja,
izplačila po podjemnih, avtorskih in drugih pogodbah,
poročanje državnim organom o navedenih izplačilih (Davčna uprava, Zavod za pokojninsko zavarovanje),
ostale storitve, povezane s kadrovskim področjem.
Svetujemo pri pripravi plačnega sistema v skladu z zakonskimi določili.
Za vas lahko tudi vodimo prijavno/odjavno službo za zaposlene.
